{"id":9088,"date":"2021-04-01T08:00:34","date_gmt":"2021-04-01T06:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.espurna.org\/?p=9088"},"modified":"2021-04-01T18:57:57","modified_gmt":"2021-04-01T16:57:57","slug":"dia-mundial-autismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espurna.cloud\/espurna\/dia-mundial-autismo","title":{"rendered":"Manifiesto para el D\u00eda Mundial de Concienciaci\u00f3n sobre el Autismo"},"content":{"rendered":"
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El D\u00eda Mundial de Concienciaci\u00f3n sobre el Autismo se celebra el 2 de abril, este d\u00eda, creado por por la Asamblea General de las Naciones Unidas, pretende poner de relieve la necesidad de contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con autismo, para que puedan llevar una vida plena, gratificante y sobre todo para que cada uno de ellos sea y se sienta parte integrante de la sociedad.<\/p>\n

Desde su fundaci\u00f3n, hace 25 a\u00f1os, en Espurna hemos cre\u00eddo que el trabajo Dignifica a las Personas, hemos promovido la formaci\u00f3n y el empleo de personas con diferentes discapacidad y hemos apoyado a muchas personas apoyando sus capacidades, individualizando las necesidades de apoyo como personas, individuales y \u00fanicas, como lo somos todos. Hemos cre\u00eddo desde siempre que las Personas con Discapacidad Intelectual y por lo tanto tambi\u00e9n las personas con espectro autista, tienen Derecho a trabajar, no s\u00f3lo para ganarse su sueldo y su mantenimiento, sino para aumentar su autoestima y la valoraci\u00f3n de la sociedad, porque con ello, con el trabajo y la formaci\u00f3n profesional sabemos que aumentamos su Calidad de Vida.<\/p>\n

Fundaci\u00f3 Espurna se suma a la campa\u00f1a promovida por Autismo Espa\u00f1a, que bajo el lema \u2018Puedo APRENDER. Puedo TRABAJAR\u2019, pretende crear conciencia sobre c\u00f3mo crear las condiciones adecuadas para hacer que la educaci\u00f3n y el empleo sean m\u00e1s accesibles para este colectivo y lo hacemos desde el apoyo a cada una de las personas que confinan en nosotros, puesto que con el apoyo de nuestros profesionales sabemos que podemos potenciar sus muchas capacidades.<\/p>\n

Las personas con trastorno del espectro del autismo (TEA) tienen el derecho de disfrutar de las mismas oportunidades que el resto, para expresar su potencial tanto en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n como en el mundo laboral, y lo podr\u00e1n hacer mejor con entornos accesibles y con los apoyos adecuados. Todos somos diferentes y promover esa individualidad de forma positiva es nuestra gran fortaleza, la inclusi\u00f3n en la sociedad se realiza desde la aceptaci\u00f3n de la diferencia y en Espurna sabemos que podemos aportar nuestro grano de arena para que se valore a cada persona y para que la sociedad sea cada vez m\u00e1s respetuosa con la diversidad.<\/p>\n

Entendemos que Gandia ser\u00e1 una Ciudad m\u00e1s accesible y m\u00e1s Amable con las Personas con Discapacidad, promoviendo y facilitando el Empleo y la formaci\u00f3n a las Personas m\u00e1s vulnerables y que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil para acceder al mundo laboral esto es a las personas con Discapacidad Intelectual y TEA<\/p>\n

Para ello debemos promover el empleo ordinario y tambi\u00e9n el protegido y el p\u00fablico para las personas con Dsicapacidad intelectual y TEA, de forma Directa por medio de la contrataci\u00f3n de entidades publicas o Indirectamente contratando con Centros Especiales de Empleo, de car\u00e1cter Social como el que respresentamos.<\/p>\n

Sabemos que las personas con TEA aportan diversidad a nuestra sociedad, aportan valores a\u00f1adidos y tiene capacidad para trabajar, por lo que s\u00f3lo nos queda apoyar sus capacidades y darles oportunidades.<\/p>\n

En la consecuci\u00f3n de una contrataci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s responsable, se debe hacer uso de todos los recursos legales disponibles que fomenten la integraci\u00f3n de las personas que est\u00e1n fuera del mercado laboral, y junto con estos, la Administraci\u00f3n debe apoyarse en los CEE de iniciativa social para promover el empleo de trabajadores con discapacidad intelectual, TEA o con problemas de salud mental, la contrataci\u00f3n p\u00fablica puede\/deber\u00eda utilizar estos centros como instrumentos para impulsar la igualdad.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb][vc_column]

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